Переход от статуса полуопытного работника к постоянному месту жительства в Канаде

В настоящее время в Канаде проживает более 300 000 временных иностранных работников

В настоящее время в Канаде проживает более 300 000 временных иностранных работников. Они выполняют важные работы в широком спектре профессий и уровней квалификации. Экономическое процветание в Канаде все больше зависит от работников, которые выполняют «полуквалифицированную» профессию. Эти работники могут быть найдены в ряде ключевых секторов, включая, но не ограничиваясь ими, грузоперевозки, гостиничный бизнес, строительство и производство.

Согласно «Гражданству и иммиграции Канады» (CIC), для полуквалифицированной работы требуется уровень образования в средней школе и / или профессиональное обучение для выполнения. Однако это не обязательно требует последипломного образования. Полуквалифицированные профессии классифицируются как уровень «C» в Канадской национальной классификации занятий (NOC), которая организует канадские рабочие места в соответствии с их отраслью и уровнем квалификации, необходимым для их выполнения. Помимо полуквалифицированных рабочих мест (уровень NOC 'C'), есть квалифицированные рабочие места (уровни NOC A и B) и управленческие рабочие места (уровень NOC 0). Ниже полуквалифицированных - неквалифицированные рабочие места, которые классифицируются как NOC уровня D.

Большинство экономических программ канадской иммиграции требуют, чтобы работники имели опыт «квалифицированной» работы (уровни NOC 0, A или B). Однако у полуквалифицированных работников, уже находящихся в Канаде, может быть несколько вариантов иммиграции, если они решат подать заявление на получение статуса постоянного жителя.

В этой статье, первой в серии из двух частей, CIC News исследует различные программы, предлагающие варианты постоянного проживания для полуквалифицированных (а иногда и неквалифицированных) работников:

Варианты для полу-квалифицированных рабочих

Все программы экономической иммиграции с потоками полуквалифицированных рабочих подпадают под провинциальные программы номинантов (PNP). Эти программы разработаны с учетом трудовых потребностей отдельных провинций. Таким образом, нет двух абсолютно одинаковых. Заинтересованным кандидатам рекомендуется изучить, какие правила и требования необходимы программе перед подачей заявки.

В этой статье CIC News кратко опишет пять PNP, которые включают в себя полуквалифицированный рабочий компонент. В следующем информационном бюллетене в середине месяца мы рассмотрим последние пять PNP. Имейте в виду, что кандидаты на все программы PNP теперь требуют, чтобы кандидаты соответствовали минимальным языковым требованиям на английском или французском:

Программа номинации иммигрантов Альберты (AINP):

Работодатель, управляемый потоком / категория полуквалифицированных работников

Полу-квалифицированные работники в следующих пяти отраслях могут иметь право подать заявку на этот поток: обработка продуктов питания и напитков, гостиничный и жилой сектор, производство, грузоперевозки, общественное питание.
До 28 ноября 2013 года программа будет принимать неограниченное количество кандидатов в области регистрации на стойке регистрации / делопроизводителя, обслуживающего персонала, переработчиков продуктов питания и напитков, дальнобойщиков всех видов и общественного питания.
Кандидаты должны в настоящее время проживать в Альберте и работать в провинции не менее шести месяцев. Минимальный общий стаж работы в этой области составляет от 6 месяцев (автомобильные перевозки) до трех лет (еда и напитки).
Требования к английскому языку для полуквалифицированных работников, подающих заявку по программе AINP, менее строгие, чем требования к квалифицированным работникам

Стратегический набор персонала / Категория обязательных и дополнительных сделок

диапазон квалифицированных и полуквалифицированных профессий имеют право на эту программу. Кандидаты должны в настоящее время проживать в Альберте по действующему разрешению на работу и должны иметь как приглашение от Alberta Apprence, так и квалификационный сертификат Alberta.

Программа номинантов иммигрантов в Саскачеване (SINP):

Поток водителя грузовика дальнего следования

Водители грузовиков должны работать в отрасли в Саскачеване не менее 6 месяцев и иметь в общей сложности 2 года опыта. Они должны иметь подходящее предложение о работе от работодателя в этой области.
Они должны обладать лицензией Саскачевана класса 1A и иметь возможность ездить в Соединенные Штаты.

Пилотный проект сектора гостеприимства

Серверы продуктов питания / напитков, помощник счетчика еды / кухонные помощники и обслуживающий персонал / уборщики могут иметь право на участие в этом потоке
Кандидаты должны проживать в Саскачеване и проработать не менее 6 месяцев в одной из вышеуказанных отраслей.

Программа номинантов провинции Британская Колумбия (BCPNP):

Стратегическая профессия Поток / Начальный уровень и категория полу-квалифицированных работников

Полу-квалифицированные работники в следующих трех отраслях могут иметь право подать заявку на этот поток: туризм и гостиничный бизнес, дальнобойные перевозки и пищевая промышленность.
Как полуквалифицированные, так и неквалифицированные (NOC уровни C и D) работники могут иметь право подавать заявки, если они живут и работают в северо-восточной части Британской Колумбии. Это предусмотрено в рамках Северо-восточного пилотного проекта.

Программа номинантов в провинции Нью-Брансуик (NB PNP):

Кандидаты в квалифицированные работники с потоком поддержки работодателей

Работники профессий на уровнях NOC C и D в следующих отраслях промышленности могут иметь право на участие в этой программе: бизнес, здравоохранение, продажи, торговля / транспортировка, природные ресурсы и производство. Должно быть, они работали более года со своим работодателем в Нью-Брансуике. Они также должны получить подходящее предложение о работе от работодателя.
Заявки на эту программу оцениваются по балльной шкале. Кандидаты должны соответствовать отметке 50 баллов, чтобы претендовать на программу. Очки распределяются на основе возраста, образования, опыта работы, языковых способностей и общей приспособляемости.

Программа номинантов провинции Манитоба (MPNP):

Работодатель Прямой поток

Работники NOC C и D могут иметь право на участие в этой программе, если они проживают и работают в Манитобе в течение 6 месяцев до подачи заявления. Они должны иметь подходящее предложение о работе от работодателя Манитобы.

Чтобы узнать, имеете ли вы право на участие в программе выдвижения кандидатов от провинций или в любой из более чем 60 канадских иммиграционных программ, заполните, пожалуйста, бесплатная онлайн оценка сегодня.